(綜合報道)(星島日報報道)面對物價不斷上升，特別是基層市民生活愈見困難，政府將重點研究紓解基層市民困境的措施，其中包括展開最低工資立法。據了解，商界近期就立法的態度亦趨軟化，在傳統四大商會中，中華廠商聯合會、中華總商會近期已相繼表明支持跨行業立法。消息透露，香港總商會高層近日亦達成共識，支持在不遲於○九年為跨行業立法制定最低工資，因此除仍持反對態度的工業總會外，四大商會中已有三大商會支持最低工資立法。
工資保障運動成效彰與不彰，在今年十月終極檢討後自有分曉，但據本報綜合多個商界的消息指出，四大商會亦預期很大機會成效欠佳，立法制定最低工資在所難免。現時勞資雙方正就釐訂最低工資的水平進行討價還價，勞方提出以工資中位數一萬一千元的六成、即大約六千元為限，但資方認為此一數額不能接受，指出英國的最低工資定於中位數的四成，即大約四千元。
商界消息透露，一直反對為最低工資立法的香港總商會，理事會近日亦在非正式的會議上達成共識，支持在不遲於○九年立法制定跨行業的最低工資。總商會立法會代表林健鋒接受查詢時表示，該會一直立場鮮明地反對訂立最低工資，但近來會內的確有不同意見，目前仍未正式商討最新看法。
在傳統四大商會中，除工業總會仍持反對立場，三大商會亦預期為制定最低工資開綠燈。工總副主席劉展灝表示，該會仍反對訂立最低工資，並對工資保障運動感到樂觀，但若九月檢討時證明失敗，該會亦會再商討對策。僱主聯會副主席尹力行表示，同意立法制定跨行業最低工資，但對於○九年立法則有保留。
支持立法的中華廠商會會長尹德勝認為，商界近期傾向支持訂立最低工資，是考慮到兩大因素，第一是認為訂立最低工資，對企業經營的實際影響並不大，第二是現時基層市民生活困難，工商界亦有企業社會責任，應體恤他們的苦況，減低勞資矛盾以締造和諧社會。但他承認，部分商界仍有憂慮，制定最低工資違反自由市場經濟。
消息人士又指出，九名勞顧會勞資雙方代表早前到英國實地考察之行，為商界帶來全新啟發，多個商會代表認為英國的經驗值得效法。英國自九九年立法訂立最低工資，普遍認為推行成功，部分原因是訂立了一個較保守的水平，減少對經濟的不利影響，而勞資雙方亦建立良好的互信基礎。
身兼勞工顧問委員會委員的劉展灝指出，若當局最終決定為最低工資立法，必須檢討是否只為清潔及保安兩個行業訂立最低工資，還是應擴闊到所有行業。
對於多個商會支持最低工資立法，職工盟議員李卓人和工聯會議員王國興表示歡迎，但亦擔心資方以退為進，藉此拖延立法時間。李卓人指出，擔心商會是採拖延策略，藉此要求政府重新討論最低工資立法，令立法再拖延一、兩年。
