(綜合報道)(星島日報報道)行政會議昨通過三份職系架構檢討報告書，首長級公務員、紀律部隊職系獲調升一至兩個頂薪點，個別選定文職職系如律師及獸醫師職系則獲提高起薪點；每年開支涉及八億零七百萬元，近五萬四千名公僕受惠。行會並為報告書定立追溯期至今年四月。公務員事務局局長俞宗怡強調，行政會議的決定絕非屈服於任何一個團體的行動，是次決定亦是因應香港經濟有回復正常發展的�[象。

行政會議昨日通過增加紀律部隊首長級以下各職級的頂薪點，警長及相若職位（如消防隊目、救護隊目、高級關員、高級入境事務助理員）的頂薪點則加兩個增薪點，以讓警長的薪酬與職責相稱，令警長與下級的薪酬保持適當差距，八成紀律部隊因此受惠，政府因此每年增加七億八千萬元開支。連同「首長級」及「選定文職職系」兩份檢討報告書，總額外開支達八億零七百萬元。

當局決定有關加薪追溯至今年四月，在去年十一月至今年三月底退休人員，則獲特別安排遞增薪點。

根據建議，獲得調升頂薪點的公務員，平均可加薪三個百分點，每月加薪額最高可多達六千元，最少六百多元。除頂薪點外，日後報告會按需要進行檢討。至於紀律部隊要求減低工時，行會只通過海關每周工時由五十一小時減至四十八小時，其餘部隊可在「三不」的原則下（即不增加人手、不增加資源、不減低服務質素）獲減低工時，紀律部隊指會繼續爭取。

俞宗怡形容，是次決定是客觀、合情、合理，考慮過管理層及員方意見，亦符合香港整體利益。「我要強調，行政會議今早的決定是一個適當、平衡的決定……我想在此清楚告訴大家，特區政府絕無其事是屈服於任何一個組別的公務員同事。行會今天早上的決定，是適當平衡了各方的考慮因素。」

多個公務員團體對決定表示歡迎，警察評議會發言人鍾錦華表示，行會的決定已朝正確方向邁出一步，他們會通過現有機制要求當局改善不足之處。他指警評會職方一直要求追溯至○八年十一月執行，然而當局只追溯至今年四月，令人失望。但他們對在去年十一月至今年三月底退休人員，在薪酬及遞增薪點方面獲特別安排感到欣慰。

紀律部隊評議會主席團成員倪錫水認為行會決定大致回應了他們的意見，亦尊重局方在有需要時才再作檢討的安排。但他對紀律部隊人員待遇未與警隊看齊感到失望，他們日後會再向當局反映。

香港高級公務員協會主席蘇平治則稱，歡迎行會把追溯期定為四月一日，認為決定有助提升首長級公務員士氣。華員會副會長利葵燕亦歡迎行會決定，但她批評現時的職系架構檢討報告，未包括全港四成非首長級文職公務員，這是以「雙重標準」處理紀律部隊與對文職公務員。

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